随着医疗体制改造的不时深化，将会有更多的私立医院，这使医学类专业的学生更为抢手。而且，由于人们工作、生活的压力不时增大，患病率也在增加，现有的医疗系统不能完好满足社会的需求，这就构成了医疗行业的卖方市场。所以，医学类专业人才将会越来越吃香。据有关部门分析，将来从事老人医学的人才将走俏，保健医师、家庭护士也将成为抢手人才。另外，特地为个人效劳的护理人员的需求量也将增大。

       2011年社会对医科类毕业生的需求有不同的倾向，临床医学类人才有走俏的趋向，从事老人医学、保健医师、家庭护士等职业的人才也将逐渐成为抢手，而预防医学、口腔医学专业从理论上是有出路的，但从近几年就业状况看，却是比较困难，基础医学类专业就业也不太理想。不同的是，药科类毕业生的就业前景普遍看好，总体上是供小于求，各医药公司、制药厂是吸收这类毕业生的大户，制药业对人才的需求是稳中有升，另外，医药界的贸易、经销、检验和医药信息管理等专业对技术人员的需求也将会增加。据中国执业药师协会秘书长张淑芳引见，我国至少还需求100万名执业药师。 

　　不只细致专业之间存在差别，而且地域性的差别也比较大，这与经济的兴隆程度有着密切的关系。经济越兴隆的地域城市对毕业生的需求反而越小，这主要是由于经济兴隆地域的医疗事业起步早，展开比较成熟稳定，特别是这些城市的公立医院，基本上都是人才饱和了，每年进的人很少。中小城市，由于医疗事业正处于不时进步展开的阶段，对人才的需求量则相对较大。

　　从薪酬方面来看，最新数据显现，医疗行业人均年薪可以抵达45000元左右，占一切行业薪酬水平的第二位普通医药从业人员年薪在两万元，普通从业三年的医药人员年薪基本能抵达40000至50000元,医药科类毕业生起薪基本是在1500-2000元/月，而一些急缺专业的医药科人才，月薪可高达6000-8000元。 

　　湖北中医药大学独之秀护理学教授分析：我们不要局限了自己的求职范围。公立医院固然条件比较好，但央求也比较高，而且有限的职位也一定就适合自己。民营医院也不错，正处在上升展开的阶段，能够提供更多的职位，待遇方面也愈加市场化一些，比较灵活。 

　　值得留意的是，在竞争猛烈的上海要进公立医院单凭个人的才干是很难完成的，社会关系也是非常重要的一环。而上海的公立、民营医院比例相差较大，是我国民营医院数量最多的城市，可以成为毕业生一个很好的就业渠道。

　　兴隆城市像上海，机遇固然多但是竞争也愈加集中密集，对毕业生的就业来说难度更高一些。而其他很多城市可能不像上海那么繁华，可是一定就不好，同样可以提供很好的就业条件，也是不错的选择。 
几乎每个医学专业的学生毕业后都想进入大医院工作，看中了大医院的先进条件和更多的专业培训，对自身的展开有很大的辅佐。而事实上不是那么容易完成的，越是公立的大医院其人员活动性越小，不会随意做出变动，加之竞争的猛烈，普通很难有机遇成功，特别是刚毕业的学生。很重要的一点，临床类的工作不只注重才干，而且非常注重理论的操作阅历，越是知名的医院自然越看重这一点，这对毕业生来说也是个不利的要素。 

　　从待遇方面来看，也是各有不同。据统计，只需不到百分之一的权威医生月收入可以抵达10万元以上，大约不到百分之五的大医生月收入在1万元到5万元之间，约百分之二十左右的医生月收入是3000元到1万元之间，大多数的医生月收入不到3000元，致使和工人一样下岗失业，至于新人则基本相同大约都在1000元/月到2000元/月之间。

 
　　湖北中医药大学独之秀护理学教授分析：任何工作都是跟阅历、年限分不开的，医生这个行业更是越有阅历越吃香。专家与普通医生的奖金有很大的差别，与新人相比就更是大相径庭了，这也可以说是个人价值的表现。所谓“能者多劳”，而多劳又必有更多的收获，无可厚非啊。

　　做医生这个职业，新人需求更多理论的锻炼，这个过程或许会比较长，当然与个人的才干和努力程度有关。进小医院可能没有大医院那么好的培训条件，但可以有更多接触理论操作的机遇，即使只是看也好，对丰厚阅历启迪思想都是很好的辅佐。只需自身实力提升了，才有进步外界条件的基础。

　　假定医院不能提供给他很好的理论培训机遇，那他可以自己中止相应的补充学习，多阅读一些研讨著作，或着参与一些专家的专题讲座，这也是很好的补偿方式。在积聚了一定的专业工作阅历，自身的才干有所提升之后，可以寻求机遇进入大医院，得到进一步的展开。因此，总体来说，医学类专业就业前景还是很客观的学校地址:九江职业大学鹤问湖校区（九江市经济技术开发区九瑞大道91号）

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